Конкурс КонТЭКст стартует в девятый раз!
TWITTER ЭНЕРГОСТРАНЫ

Системный оператор усиливает подготовку кадрового резерва руководителей среднего звена

Системный оператор усиливает подготовку кадрового резерва руководителей среднего звена Руководители среднего звена филиалов Системного оператора операционной зоны ОДУ Центра из состава кадрового резерва приняли участие в семинаре «Школа подготовки руководителей АО «СО ЕЭС» – среднее звено» по теме «Управленческая деятельность и компетентности руководителя».
Семинар «Школа подготовки руководителей АО «СО ЕЭС» – среднее звено»» проводился с 14 по 17 ноября 2017 года на базе ОДУ Центра. В мероприятии приняли участие 18 работников филиалов операционной зоны ОДУ Центра.

Цель семинара – повышение управленческой компетентности работников, включенных в состав внутреннего кадрового резерва, создание условий для активного освоения участниками инструментов управления, необходимых для повышения эффективности работы компании. Проводил мероприятие проректор по научной работе Уральского государственного юридического университета Николай Тарасов.

В ходе четырехдневного семинара особое внимание было уделено формированию коммуникативных компетенций руководителя в различных ситуациях, постановке управленческих задач, управлению конфликтами. Участники семинара изучали коммуникативные техники, в том числе технологию проведения эффективных совещаний, отрабатывали навыки принятия управленческих решений. Теоретический материал сопровождался решением кейсов, в ходе которых участники семинара закрепляли пройденный материал и учились на практике использовать полученные знания.

Перечень задач, которые решают в своей ежедневной работе начальники служб ОДУ Центра и региональных диспетчерских управлений (РДУ) уникален. От уровня компетенций руководителей среднего звена в немалой степени зависит надежность работы Единой энергетической системы России. Источниками пополнения кадрового состава в подавляющем большинстве случаев является внутренняя ротация. Формирование кадрового резерва включает комплекс мероприятий по отбору, подготовке и оценке специалистов с целью создания оптимальной профессионально-квалификационной структуры персонала. В число основных задач работы с резервистами входят сохранение и развитие кадрового потенциала организации, обеспечение постоянного профессионального роста ее сотрудников, повышение уровня готовности кадрового состава к организационным изменениям и сокращение периода адаптации работников при вступлении в должность.

При формировании кадрового резерва применяется система отбора персонала с использованием современных тестовых методик, позволяющих исследовать мотивацию резервиста и его стремление к дальнейшему профессиональному развитию. Огромную роль играет экспертная оценка профессиональных компетенций резервиста. При отборе предпочтение отдается работникам с высокой мотивацией на развитие и достижение профессиональных успехов.

Подводя итоги семинара, заместитель генерального директора ОДУ Центра Владимир Литвинов подчеркнул: «Школа помогла увидеть потенциал каждого участника, позволила многим раскрыться, увидеть и проанализировать свои сильные и слабые стороны. Уверен, что участие в этом мероприятии послужит основой для дальнейшего развития работников как руководителей».

«Школа подготовки руководителей» среднего звена впервые была проведена в операционной зоне ОДУ Центра в 2016 году и показала хорошие результаты: четыре работника, прошедшие обучение, были назначены на должности кадрового резерва.

Информация о Филиале АО «СО ЕЭС» ОДУ Центра
Филиал АО «СО ЕЭС» «Объединенное диспетчерское управление энергосистемы Центра» обеспечивает надежное функционирование и развитие ЕЭС России в пределах операционной зоны Центра, в которую входят регионы: Белгородская, Брянская, Владимирская, Вологодская, Воронежская, Ивановская, Калужская, Костромская, Курская, Липецкая, Москва и Московская область, Орловская, Рязанская, Смоленская, Тамбовская, Тверская, Тульская и Ярославская области. Операционная зона филиала занимает территорию 794,7 тыс. кв. км, на которой проживает 40,29 млн человек. В операционную зону ОДУ Центра по состоянию на 1 ноября 2017 года входит 142 электростанции мощностью 5 МВт и выше. Общая установленная мощность по состоянию на 1 ноября 2017 года равна 53171,66 МВт, протяженность линий электропередачи 110–750 кВ составляет 88 011 км.
 


Нравится
 

ФОТОНОВОСТИ
23.10.2017
Московское РДУ приняло участие в учениях по ликвидации нарушений электроснабжения потребителей в столице
20 октября в Москве в рамках подготовки к прохождению осенне-зимнего периода (ОЗП) 2017/2018 года прошли совместные противоаварийные учения Филиала...
 
20.10.2017
В рамках Всероссийского фестиваля #ВместеЯрче в Воронежском РДУ прошел праздник «Моя большая энергосемья»
В Филиале АО «СО ЕЭС» «Региональное диспетчерское управление энергосистемы Воронежской области» (Воронежское РДУ) для детей сотрудников прошел...
 
20.09.2017
Журналисты посетили диспетчерский центр управления энергосистем Курской, Орловской и Белгородской областей в рамках пресс-тура к 15-летию Системного оператора
В Курской области состоялся пресс-тур «Партнерство, нацеленное на энергобезопасность России», приуроченный к 15-летию Системного оператора, 25-летию Росэнергоатома...
 
Все фотоновости
Аудио, видео
ООО "ТНС энерго Пенза" объединило усилия с Водоканалом в работе с должниками
Охрана труда в в организациях жизнеобеспечения О кадрах в энергетике Все материалы
 
 
© Энергострана, 2017
Контакты для связи: energostrana@gmail.com,