TWITTER ЭНЕРГОСТРАНЫ

ОАО «РусГидро» реализует проекты по формированию кадрового ресурса гидроэнергетической отрасли

РусГидро планирует принимать активное участие в подготовке специалистов для гидроэнергетической отрасли через развитие инженерных способностей школьников и сотрудничество с техническими ВУЗами. Об этом шла речь в выступлении директора Филиала ОАО «РусГидро» - «Корпоративный Университет Гидроэнергетики» Елены Аксеновой на круглом столе по вопросам кадрового обеспечения предприятий топливно-энергетического комплекса, прошедшем в РИА Новости по инициативе Министерства энергетики РФ.

В ходе круглого стола журналистам и ведущим отраслевым экспертам была представлена Программа опережающего развития кадрового потенциала ОАО «РусГидро» «От Новой школы к рабочему месту». Основной задачей Программы, стартовавшей в сентябре 2010 г., является создание условий для удовлетворения потребностей ОАО «РусГидро» в качественно подготовленных специалистах, которым предстоит эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности компании, поддерживать их надежную и безаварийную работу. Программа предполагает целевое развитие ключевых компетенций будущих специалистов - гидроэнергетиков с раннего школьного возраста, проведение мероприятий по подготовке студентов по энергетическим специальностям с учетом требований ОАО «РусГидро», создание благоприятных условий для эффективной работы приходящих в компанию молодых специалистов.

В рамках Программы «От Новой школы к рабочему месту» Корпоративный университет гидроэнергетики разработал и осуществил проект «Энергия образования», цель которого - формирование у школьников интереса к инженерной профессии, энергетике и инновациям, знакомство с гидроэнергетикой. Проект предусматривал проведение методических семинаров для учителей на тему «Уроки профориентации в гидроэнергетическую отрасль», а также разработку и передачу в дар школам комплектов учебно-методических пособий, необходимых для проведения цикла профориентационных уроков. В проекте приняли участие учащиеся и учителя 70 школ из 5 регионов России: Пермский край, Волгоградская область, Ярославская область, Республика Хакасия и Республика Дагестан.

«Интерес к инженерным специальностям необходимо формировать еще с младшего школьного возраста. Cпециалистов для гидроэнергетики лучше готовить еще со школьной скамьи. Ученик младших классов не задумывается о выборе профессии, но уже в раннем возрасте необходимо развивать в нем инженерные задатки и мышление», - сообщила Елена Аксенова.

Для реализации Программы опережающего развития кадрового потенциала в РусГидро разработана многоступенчатая система подготовки отраслевых специалистов (система «Корпоративных лифтов»), важное место в которой уделяется развитию отношений с высшими техническими учебными заведениями. В рамках этого сотрудничества предполагается создать эффективные механизмы отбора и оценки абитуриентов в соответствии с целевым заказом компании, систему сопровождения целевой подготовки будущих работников РусГидро и непрерывного развития научно-технического и инженерно-технического кадрового потенциала компании и профильных ВУЗов.

При выборе партнеров для совместной реализации Программы опережающего развития кадрового потенциала ОАО «РусГидро» будет отдавать приоритет региональным ВУЗам. К настоящему моменту компания имеет позитивный опыт сотрудничества с одним из них - Сибирским федеральным университетом (СФУ). Саяно-Шушенский филиал СФУ, созданный на базе Саяно-Шушенского гидроэнергокомплекса, является единственным высшим профильным учебным заведением в РФ, где готовят специалистов по уникальной специальности «Гидроэлектростанции».

Корпоративный университет гидроэнергетики - это исследовательский, информационный, образовательный, методический и консультационный центр ОАО «РусГидро». Основными задачами КорУнГа являются обеспечение надёжного и устойчивого развития ОАО «РусГидро» за счет развития компетентности персонала, подготовка кадрового потенциала для энергетической отрасли и т.д.

Нравится
 

ФОТОНОВОСТИ
20.10.2017
В рамках Всероссийского фестиваля #ВместеЯрче в Воронежском РДУ прошел праздник «Моя большая энергосемья»
В Филиале АО «СО ЕЭС» «Региональное диспетчерское управление энергосистемы Воронежской области» (Воронежское РДУ) для детей сотрудников прошел...
 
20.09.2017
Журналисты посетили диспетчерский центр управления энергосистем Курской, Орловской и Белгородской областей в рамках пресс-тура к 15-летию Системного оператора
В Курской области состоялся пресс-тур «Партнерство, нацеленное на энергобезопасность России», приуроченный к 15-летию Системного оператора, 25-летию Росэнергоатома...
 
03.07.2017
Ивановский государственный энергетический университет выпустил специалистов для Системного оператора
Магистранты второго курса Ивановского государственного энергетического университета (ИГЭУ) завершили обучение по двухгодичной программе подготовки...
 
Все фотоновости
Аудио, видео
ООО "ТНС энерго Пенза" объединило усилия с Водоканалом в работе с должниками
Охрана труда в в организациях жизнеобеспечения О кадрах в энергетике Все материалы
 
 
© Энергострана, 2017
Контакты для связи: energostrana@gmail.com,