TWITTER ЭНЕРГОСТРАНЫ

На Нижегородской ГЭС подписан коллективный договор

Профсоюзная организация и руководство Филиала ОАО «РусГидро»-«Нижегородская ГЭС» подписали новый коллективный договор на 3 года. Базой этого соглашения между работодателем и трудовым коллективом стал типовой коллективный договор на 2011-2013 годы, одобренный Советом директоров ОАО «РусГидро» в начале декабря. Предыдущий договор утратит силу 31 декабря 2010 года.

В новой редакции коллективного договора расширен перечень льгот и привилегий для сотрудников компании, что продиктовано стратегическими приоритетами компании.   Среди них -  необходимость обеспечения выполнения производственных программ квалифицированными кадрами. Для привлечения в отрасль молодых специалистов теперь предусмотрены ежемесячные выплаты (корпоративные стипендии) детям работников, успешно обучающимся по профильным специальностям в средних специальных и высших учебных заведениях России.  Отличникам по результатам сессии  будет выплачиваться  «повышенная» стипендия - более 8 тысяч  рублей ежемесячно; тем, кто учится без троек - более 4 тысяч рублей.  Кроме того, дважды в год студентам будет компенсироваться проезд к месту учебы и обратно.

С 2011 года для поддержки молодых семей в 1,5 раза будут увеличены размеры единовременных выплат в связи с рождением (усыновлением) ребенка, регистрацией брака. Вырастет корпоративное пособие по уходу за детьми до 3-х лет. Ежегодный детский отдых и лечение уже традиционно предусмотрены коллективным договором предприятий компании.

Для повышения мотивации сотрудников существенно расширен перечень корпоративных наград. Кроме профессионального мастерства и стажа поводом к награде теперь могут стать наставническая работа, нестандартные идеи и творческий подход, вклад в развитие спорта. Кроме того, в новом договоре повышены требования к уровню защищенности сотрудников в случае чрезвычайных ситуаций.

«В целом новая версия коллективного договора улучшает положение работников компании, - сказал после торжественной церемонии подписания коллективного договора председатель профсоюзного комитета филиала «Нижегородская ГЭС» Евгений Сазанов. - Особенно радует, что проект документа был доработан с учетом пожеланий трудовых коллективов».

Нравится
 

ФОТОНОВОСТИ
14.09.2018
Курское РДУ приняло участие в учениях по ликвидации условной аварии в энергосистеме Курской области
В Курской области в рамках подготовки к прохождению осенне-зимнего периода (ОЗП) 2018/2019 года прошли совместные противоаварийные учения Филиала...
 
20.12.2017
В рамках фестиваля #ВместеЯрче в ОДУ Центра и Московском РДУ прошел День открытых дверей для студентов-энергетиков
Филиалы АО «СО ЕЭС» «Объединенное диспетчерское управление энергосистемы Центра» (ОДУ Центра) и «Региональное диспетчерское управление энергосистемы...
 
23.10.2017
Московское РДУ приняло участие в учениях по ликвидации нарушений электроснабжения потребителей в столице
20 октября в Москве в рамках подготовки к прохождению осенне-зимнего периода (ОЗП) 2017/2018 года прошли совместные противоаварийные учения Филиала...
 
Все фотоновости
Аудио, видео
ООО "ТНС энерго Пенза" объединило усилия с Водоканалом в работе с должниками
Охрана труда в в организациях жизнеобеспечения О кадрах в энергетике Все материалы
 
 
© Энергострана, 2018
Контакты для связи: energostrana@gmail.com,